人才引进着眼六大产业高端人才

     长沙市委组织部副部长杨意平介绍说，此次人才引进的主体主要在六大产业，即工程机械、汽车及零部件、生物医药、电子信息及现代化物流、新能源及新材料、文化创意等。着眼这六大产业的原因有三。其一，这六大产业为当前紧缺长远必须人才的产业，对人才的吸收潜力十分巨大；其二，这六大产业具有广阔的发展前景，对于带动区域经济的发展和促进产业结构优化有重要意义，其三，这六大产业大多属于战略型产业，需要受到大力扶持与推进。引进的人才目标主要集中在领军人才、高级经营管理和研发人才以及专业技术骨干人才上。具体来说，是指拥有国际先进水平或国内领先水平，熟悉相关产业领域发展状况和国际规则，能引领长沙产业发展、带来重大经济或社会效益的重量级人才；具有优良教育和专业背景，工作经验较丰富，行业认可度较高的经营、管理、金融和研发人才；有高级技师资格证书或中级以上职称的人才。杨意平表示，对于六大产业之外的人才，只要符合相关标注和条件的，政府和企业也会考虑予以引进，但主要力量还是集中在这六大产业之内。

以市场配置为理念引进

     据了解，此次人才引进计划除了按需引进和政策鼓励外，还坚持市场配置原则，由用人单位提出人才需求计划，创设事业平台，通过招聘活动、大型招商引资项目、依托重大项目和课题以及与海外留学组织和驻外机构合作等方式遴选，按照公开、竞争、择优原则，优化人才资源配置，用人单位和优秀人才之间实行双向合作。本次3635计划与长沙之前的人才计划有所不同的是本次引进的对象集中在高端人才领域，范围扩大到海内外，而且政府支持的力度更大，引进方式更科学。企业和优秀人才之间达成合作后，到政府的相关网站上进行申请，只要符合相关条件，均可享受所有优惠政策和服务。

政府重奖留人才

    长沙市政府决定，对于领军人才：自主创业或与用人单位签订3年以上聘用合同，给予100万元安家补助；高级经营管理和研发人才：自主创业或与用人单位签订3年以上平庸合同，给予50万元安家补助；专业技术骨干人才：与用人单位签订3年以上聘用合同，给予10万元安家补助。除了安家补助，政府还对引进人才制定创业扶持政策和奖励政策。 引进的领军人才、高级经营管理和研发人才或团队带项目创业的，从企业注册起5年时间内，根据创办企业当年入库税收总额达50万元以上，且年度增长20%的，奖励该企业20万元；总额达100万元以上，且税收年度增长15%以上的，奖励企业50万元；总额达300万元以上，且税收较上年增长10%以上的，奖励该企业100万元。