说的都很对，理由很丰满，可现实要面对，要养家糊口工资低也得干，谁让咱是学这个的呢，转行，转哪都要从零开始的，姿态放下来就好了，毕竟。。反正我是没有那么高的水准。最近铸造找工作好难啊，我还是蛮喜欢铸造的，总想提高。。。可是我就不懂了这个工作现在这么难找了。

现在的铸造行业就是这样，新血不入、老血褪去。真的没多少年轻人肯从事这一行当，就我们公司现在的人员基本都是40岁以上的，30岁的也就我们几个，30以下的还真没有。为什么会有这样的现象呢？！原因不外两点：1、认识上的问题2、薪资问题。认识上的问题主要还是由于老观念的影响。为什么年轻人不愿意进入这个行业呢，在上一辈的人心中铸造业是手工翻砂，的确是非常辛苦的，特别是做过的老一辈是会告诫自己的小辈不要从事这样的职业的。但是现在一般的企业都已基本实现机械话生产了，需要繁重的体力劳动的工段已经越来越少了，对于老一辈来说这是无法想象的。2、薪资的问题，这个问题出现的频率着实不低。个人认为铸造行业现在的薪资待遇上面的确高低不一，一般合资外企相对来说给予的薪资比较合理也可以说比较高，而一些民营企业的话就比较低。在铸造公司工作必须要忍受高温、粉尘、工作环境差等因素，对于一般的年轻人来说这是不能忍受的。

年轻人为啥不干？苦 累 脏 工资低 没保障。人才真的不好找吗？记得08年临沂郑旺一铸造厂500吨引导轮报废，去了以后25天实验了30多个产品老板给我说，没活了铸造人是清高的人，没活咱回去，一天一百拿着2000元回家了，老板呢一年利润1000万，还有一次在济宁一家铸造厂去了以后那你当上宾，他的产品发到哈尔滨了又拉回来了，他的产品全搞了一遍 ，总算清闲了，老板说，你要跟夜班的，我说 行，后来夜班又减了一个工人，那就是直接上岗呗，没问题铸造人是有志气 人，我坚持到年底。。。。。。还有老板整天在网上说 招聘人才！其实它是再做广告，真的去了，你是工程师铸造人是要面子的人你总得指点几下吧，铸造技术就是一层纸，几天以后你就得离开，没人理你了成自费旅游了，技术白送了，不说了太累了。